Giovanna Cerbone a capo delle risorse umane di CooperVision Italia

C’è una novità per i dipendenti dell’azienda di Lainate che ora potranno contare su un nuovo riferimento per la gestione e sviluppo delle risorse umane: il nuovo HR Business Advisor, Giovanna Cerbone, arrivata in CooperVision alla fine dello scorso anno.

Il percorso professionale di Giovanna Cerbone

Dopo la laurea in giurisprudenza e una breve esperienza come avvocato in uno studio legale, Giovanna si trasferisce a Milano per specializzarsi come HR manager in un’azienda bancaria di origine olandese. Sposata, 35 anni, di origini napoletane, è mamma del piccolo Leonardo e crede fortemente nelle potenzialità del suo nuovo ruolo nella multinazionale milanese.

“Negli ultimi anni il ruolo della funzione HR è indiscutibilmente cambiato. Mentre prima era dedicata ad attività di amministrazione, oggi di fronte alla tematica di performance efficienti, la funzione HR rappresenta quella scelta strategica volta a garantire il successo del business con un occhio vigile alla Customer Satisfaction. CooperVision ha voglia di crescere e fare la differenza e sono certa di poter contribuire. Le nuove dinamiche dell’azienda richiedono ora un nuovo approccio organizzativo di cambiamento – spiega Giovanna Cerbone, HR Business Advisor di CooperVision Italia – e ciò sarà più facile avendo come riferimento una figura come la mia. Sto raccogliendo molta collaborazione e disponibilità che contribuirà a facilitare il raggiungimento dell’obiettivo aziendale di rendere Cooper Vision ancora di più un “Employer of Choice””.

Un processo di co-creazione a breve e medio termine

“La natura di questa azienda mi permetterà di valutare e raccogliere immediatamente ed in maniera tangibile i risultati, frutto del lavoro di tutto il team locale e internazionale. L’ambiente inclusivo e favorevole che sto riscontrando – prosegue la Cerbone – mi agevolerà sicuramente nel processo di co-creazione messo in atto”.

“Siamo fermamente convinti che Giovanna, con la sua esperienza e competenza, potrà non solo offrire un valore aggiunto significativo – conclude Andrea Milletti, Country Manager di CooperVision Italia – ma anche guidare il rafforzamento della nostra azienda. il suo impegno sarà fondamentale nel supportare e superare con successo le sfide che ci aspettano, consolidando la nostra posizione di leadership nel mercato”.