La formazione Rodenstock si conferma un punto di riferimento per gli ottici partner con percorsi sempre più su misura e vicini alle esigenze concrete del punto vendita. Dopo il successo delle edizioni precedenti, caratterizzate da alta partecipazione e soddisfazione, anche nel 2026 l’Academy propone un’offerta formativa completa e flessibile, pensata per accompagnare gli imprenditori ottici nel loro percorso di crescita.
“Oggi vediamo un consumatore che spende di più ma acquista meno: più attento, più selettivo e orientato al valore. In questo contesto, la personalizzazione è uno dei principali motori di sviluppo del retail e dell’ottica: un’esperienza su misura aumenta concretamente la propensione alla spesa. Se pensiamo che il 76% dei clienti finali è sempre più orientato a relazioni e acquisti costruiti sulle proprie esigenze, diventa evidente quanto sia fondamentale affiancare i nostri partner non solo con soluzioni personalizzate, ma anche con strumenti e competenze adeguate ad affrontare questo cambiamento. Allo stesso tempo, dobbiamo essere consapevoli delle sfide: un retail organizzato sempre più forte, nuove abitudini digitali e l’ingresso di nuovi player internazionali. Per questo, come Rodenstock, crediamo che la vera crescita passi dalla capacità di costruire valore insieme ai nostri partner, attraverso qualità, relazione e un approccio sempre più su misura”, afferma Massimo Barberis, amministratore delegato Rodenstock Italia.
Questa visione trova una traduzione concreta in Rodenstock Academy 2026, un percorso formativo pensato per accompagnare gli ottici nell’evoluzione del loro ruolo imprenditoriale.
Tra i corsi più apprezzati, quelli realizzati in collaborazione con Anna Gatti (A&G Studio), esperta in controllo di gestione e sviluppo dei centri ottici indipendenti. Momenti di formazione che offrono strumenti pratici per migliorare la redditività, ottimizzare le risorse e definire strategie di crescita sostenibile, trasformando i dati aziendali in decisioni operative.
Numeri importanti
Il successo dell’Academy è confermato dai numeri: nei primi tre mesi sono stati realizzati 240 corsi totali, tra online e in presenza, dimostrando l’interesse concreto e il coinvolgimento attivo degli imprenditori del settore.
I format del 2026
Per rispondere alle diverse esigenze dei professionisti, Rodenstock Academy propone, per quest’anno, tre format distinti, combinando teoria e pratica:
BE STRATEGIC Percorsi dedicati alla gestione dei numeri e alla definizione di strategie concrete per guidare la crescita del centro ottico attraverso l’unicità del portfolio B.I.G. VISION.
BE ACTIVE Training pratici e operativi, con esercitazioni e simulazioni con DNEye® Scanner da applicare subito per migliorare strategie e performance quotidiane per una proposta di valore con B.I.G. EXACT Sensitive.
BE UNIQUE Percorsi pensati per differenziare il punto vendita, sviluppare un’offerta distintiva e creare esperienze personalizzate per i consumatori.
Questi format arricchiscono ulteriormente l’offerta già consolidata di Rodenstock Academy, che include sessioni interattive per rimanere aggiornati sulle novità, percorsi di formazione direttamente nei centri ottici con i trainer Rodenstock e corsi One to One, pensati per approfondire temi strategici su misura.
“Le attività di formazione di Rodenstock Academy sono un pilastro del nostro impegno verso eccellenza e innovazione. Il nostro obiettivo è fornire agli ottici strumenti avanzati per eccellere nel loro lavoro, puntando su tecnologie all’avanguardia e soluzioni visive personalizzate. La formazione continua è parte integrante di Rodenstock: accompagnare i professionisti dell’ottica nel loro percorso di crescita e offrire le conoscenze necessarie per affrontare con successo le sfide del mercato. I corsi in store, il nostro fiore all’occhiello, hanno già coinvolto 140 sessioni e per noi sono fondamentali: costruire un percorso in negozio che coinvolga tutte le figure, dal titolare ai collaboratori, permette di valorizzare in modo concreto e personalizzato la formazione, creando al contempo una preziosa relazione professionale con i partecipanti”, conclude Valentina Pucci Mossotti, head of training and product Rodenstock Italia.
